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Formar un equipo de alto desempeño, requiere esfuerzo, tiempo y dedicación de todos los miembros que lo conforman y de quien los dirige. Es preciso invertir en varias horas de entrenamiento de todos los integrantes, necesarias para cambiar conductas  e implementar nuevas prácticas.

 

Se requiere alinear  a toda la organización, incluida la Alta Gerencia, en un estilo de conducción más participativo y colaborador.

 

En nuestro curso de trabajo en equipo se implementan las bases para la formación de un verdadero Equipo de Alto Desempeño (EAD).  En el cual, nuestros Instructores  llevarán a los participantes a la práctica del mejoramiento de  las conductas como son:  Compromiso, proactividad, polifuncionalidad, liderazgo facilitador, planificación, coordinación y organización propios de un equipo maduro.

 

Curso de trabajo en equipo dirigido a toda empresa que requieran mejorar la integración de sus colaboradores, así como robustecer el desempeño del trabajo en equipo.

 

 

                                           = Duración 8 Horas =

                                                                        

                      Capacitación de Personal, temario de trabajo en equipo:

 

Nombre del Curso: TRABAJO EN EQUIPO.

 

Objetivo del curso de trabajo en equipo: Desarrollar en los participantes las habilidades de Integración y Trabajo en equipo y dotarlos de las herramientas necesarias para la construcción de Equipos de Alto Desempeño.

 

Módulo 1  Conceptos Previos del trabajo en equipo

• Paradigmas

• Sinergia

• Empowerment

• Interdependencia

• Pensamiento Sistémico

 

Módulo 2  Razones para formar equipos de trabajo

• Grupo VS Equipo

• Situaciones por las que un grupo falla

• Proceso de creación de Equipos de trabajo

• Ciclo de Vida de un equipo de trabajo

• Beneficios del trabajo en equipo

 

Módulo 3 Interrelaciones Estructurales en el Equipo

• Asignación de Roles y Normas

• Teoría de Belbin

• Pensamiento Lateral

• Seis Sombreros para Pensar

• Comunicación Asertiva

• Relación de confianza

 

Módulo 4 Creación de Equipos de Alto Desempeño

• Fundamentos para la creación de Equipos de Alto Desempeño

• Conformación de Equipos de Alto Desempeño

• Condiciones a reunir por los miembros del equipo

• Estructura del poder

 

Módulo 5  Planteamiento Estratégico del trabajo en equipo

• Fijando la Misión y las metas

• Planteamiento de Misión

• Fijación de Metas

• Formación del Plan Estratégico

 

 

8 horas de capacitación, se expide constancia de  Competencias Laborales de la STPS DC3.